Personalcontrolling
Projektleiter:
Projektbearbeiter:
Dipl.-Vw. Caroline Rieger
Finanzierung:
Fördergeber - Sonstige;
Personalcontrolling dient der Navigation des Humanvermögens als zentrale Ressource der betrieblichen Leistung. Das Buchprojekt ist eingebunden in das Forschungsprogramm HRDM des Lehrstuhls. Ziel ist die konzeptionelle Aufarbeitung des Personalcontrolling, die Darstellung von Best Practice Beispielen in Form von Business Cases und die Erarbeitung eines Gesamtkonzeptes für ein leistungsfähiges Personalcontrolling.
Schlagworte
Bildungscontrolling, Controlling, Human Resource Management, Personalcontrolling
Kontakt
Prof. Dr. Manfred Becker
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich - School of Economics and Business
Große Steinstr. 73
06108
Halle (Saale)
Tel.:+49 345 5523335
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