Ambidextrous Leadership und die Level-Diskussion
Projektleiter:
Projektbearbeiter:
Matthias Will,
Birgit Renzl
Finanzierung:
Haushalt;
Diese neue Feld der Leadership-Forschung zeigt, dass es eine Einbeziehung von Mikro- und Makro-Level-Faktoren benötigt. Auf Basis einer Literaturrecherche wird ein Modell diesbezüglich entwickelt, um den Stand der Forschung darzustellen und Forschungslücken zu ermitteln.
Schlagworte
Ambidextrous Leadership, Führung, Microfoundations
Kontakt
Prof. Dr. Julia Müller-Seeger
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich - School of Economics and Business
Große Steinstr. 73
06108
Halle (Saale)
Tel.:+49 345 5523462
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